Seguimiento e informes
Qué medimos, cada cuánto, y qué recibe la empresa para saber si la inversión en formación está dando resultado.
El problema de la formación que no se mide
Una empresa contrata un curso de idiomas y a los seis meses no sabe si ha servido. Nadie le ha dado un dato, solo la sensación de que la gente iba a clase.
Por eso el seguimiento no es un extra en nuestro servicio: es parte del precio. Y por eso quien firma la formación recibe un informe trimestral con la evolución de las competencias de cada alumno, no un certificado de asistencia.
Cómo lo hacemos
Centro de recursos docentes
Planifica las clases y hace seguimiento de los programas, proveyendo materiales al profesorado para que las sesiones sean prácticas y útiles.
Reuniones mensuales con el profesorado
Se evalúan los resultados de cada programa y se deciden nuevos recursos si un grupo no avanza como debería.
Evaluación trimestral para la empresa
Un informe con la evolución de las competencias de los alumnos, no una lista de asistencia.
Reuniones periódicas con el cliente
Para valorar el cumplimiento de objetivos y corregir el rumbo a tiempo, no al acabar el curso.
Registros de conexión
En telepresencial, según las normas de FUNDAE. Sirven para justificar la bonificación y también para detectar abandono.
¿Quiere ver un modelo de informe?
Pídanoslo y se lo enseñamos.
O, si lo prefiere, llámenos al 93 458 71 07 .
- Le respondemos en menos de 24 horas, en horario laboral.
- La propuesta llega con el cálculo de la bonificación ya hecho.
- Antes de contratar nada, su equipo prueba una clase con el profesor propuesto.