Formación bonificada por FUNDAE: nosotros hacemos el papeleo
Llevamos desde 1986 formando equipos dentro de las empresas, y tramitamos la bonificación sin coste adicional. Su empresa pone el tiempo; del resto nos ocupamos nosotros.
Cuéntenos el tamaño de su plantilla y le decimos qué puede bonificar.
Qué significa que un curso esté bonificado
Toda empresa que cotiza por formación profesional dispone cada año de un crédito para formar a su plantilla. No es una subvención que haya que solicitar y esperar: es dinero que su empresa ya ha cotizado y que puede recuperar formando a sus trabajadores.
El mecanismo es directo. Se imparte la formación, se comunica a FUNDAE y el importe se descuenta de las cuotas de los seguros sociales de forma inmediata. No hay que adelantar el dinero y esperar una resolución.
En formación de idiomas se bonifican 9 € por hora de clase y participante. Un grupo de ocho personas con un curso de 60 horas genera una bonificación considerable, y ese cálculo se lo hacemos nosotros antes de que decida nada.
Cómo funciona, paso a paso
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Vemos qué crédito tiene
Con el tamaño de la plantilla y lo cotizado el año anterior sale el crédito disponible. Es el primer número que le damos.
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Test de nivel a los participantes
Sin coste adicional. Sirve para formar grupos homogéneos, que es lo que hace que una clase funcione o no.
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Diseñamos el programa
En función de los objetivos de la empresa y del nivel real de cada grupo. No hay un temario único que se reparte a todo el mundo.
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Comunicamos el inicio a FUNDAE
Con la antelación que marca la normativa. De este trámite y de sus plazos nos encargamos nosotros.
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Se imparte el curso
Presencial en su sede o por videoconferencia, con profesor en directo todas las horas y registros de conexión según exige FUNDAE.
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Su empresa se bonifica
El importe se descuenta de los seguros sociales. Nosotros entregamos la documentación justificativa y el informe de evolución.
Qué va incluido sin coste adicional
Tramitación de la bonificación
Gestionamos la comunicación con FUNDAE de principio a fin. Su empresa no tiene que tocar un papel.
Tests de nivel
Para organizar correctamente los grupos antes de empezar.
Registros de conexión
Según las normas de FUNDAE, imprescindibles para justificar la formación telepresencial.
Informe trimestral
Evolución de las competencias de cada alumno, para que la empresa vea qué está consiguiendo.
Reuniones periódicas
Con la empresa, para valorar el cumplimiento de objetivos y corregir a tiempo.
Matrícula gratuita
Sin cuotas de inscripción ni costes de alta.
Por qué la mayoría de empresas no agota su crédito
El crédito de formación caduca a final de año. Lo que no se usa, se pierde: no se acumula para el ejercicio siguiente.
La razón por la que se queda sin gastar casi nunca es el dinero, sino el tiempo de gestión. Requiere plazos, comunicaciones y documentación que alguien tiene que preparar. Ese es exactamente el trabajo que asumimos nosotros desde hace cuarenta años.
Idiomas que puede bonificar
Todos nuestros cursos son bonificables. Estos son los idiomas que impartimos.
- 01 Inglés El idioma que casi todas las empresas necesitan y el que más se malgasta en cursos genéricos.
- 02 Español Para multinacionales con personal extranjero en España: el español del día a día en la oficina y el del puesto…
- 03 Catalán Para empresas que operan en Catalunya: atención al cliente en catalán y relación con la administración catalana.
- 04 Francés Para equipos con clientes, proveedores o matriz en Francia.
- 05 Alemán Para empresas con matriz o clientes en el mercado alemán, donde negociar en su idioma sigue marcando la diferencia.
- 06 Italiano Para equipos que trabajan con el mercado italiano en sectores como el textil, la alimentación o la maquinaria.
- 07 Portugués Para empresas con operaciones en Portugal o Brasil, donde el portugués abre puertas que el español no siempre abre.
Dudas frecuentes sobre la bonificación
¿Tiene algún coste la tramitación?
No. Institut Europeu tramita las bonificaciones de FUNDAE sin coste adicional. Está incluido en el precio del curso, igual que los tests de nivel y los informes de seguimiento.
¿Cuánto se bonifica en un curso de idiomas?
Se bonifican 9 € por hora de clase y participante. El importe total depende del número de asistentes y de las horas del programa; se lo calculamos antes de contratar.
¿Cuándo recupera el dinero mi empresa?
Las cantidades pagadas se descuentan de las cuotas de los seguros sociales de forma inmediata. No hay que adelantar el importe y esperar una resolución posterior.
¿Puede bonificarse la formación por videoconferencia?
Sí. La formación telepresencial es bonificable siempre que se impartan todas las horas con profesor en directo y se conserven los registros de conexión que exige FUNDAE. Nosotros generamos y custodiamos esos registros.
¿Hay que mantener un horario fijo?
La normativa de FUNDAE exige que el horario se mantenga estable durante el curso. Dentro de esa condición, nos ajustamos tanto como sea posible a la disponibilidad del alumnado: los días y las horas los escoge el cliente.
¿Qué pasa si un trabajador falta a clase?
La bonificación se calcula sobre la asistencia real de cada participante, por eso el control de asistencia y los registros de conexión son parte del servicio. En las reuniones de seguimiento avisamos si la asistencia de algún grupo está comprometiendo el aprovechamiento del curso.
Cuánto crédito tiene su empresa
El crédito no es una cantidad fija ni la misma para todas. Sale de lo que su empresa cotizó el año anterior por formación profesional —el 0,7 % de la base de otras cotizaciones— y sobre esa cifra se aplica un porcentaje que depende del tamaño de la plantilla: cuanto más pequeña es la empresa, mayor es el porcentaje.
La cofinanciación privada es otra cosa y conviene no confundirlas: es la parte del coste que la empresa asume por su cuenta, y también depende del tamaño.
| Plantilla media | Porcentaje de crédito | Cofinanciación privada |
|---|---|---|
| De 1 a 5 trabajadores | 100 % | Exenta |
| De 6 a 9 trabajadores | 100 % | 5 % |
| De 10 a 49 trabajadores | 75 % | 10 % |
| De 50 a 249 trabajadores | 60 % | 20 % |
| 250 o más trabajadores | 50 % | 40 % |
Porcentajes publicados por FUNDAE. Su crédito real depende de lo que cotizó el año pasado, así que la cifra exacta se la damos con la propuesta: es el primer número que calculamos, antes de hablar de horas ni de grupos.
El calendario del crédito
Se genera cada 1 de enero
Sobre lo cotizado el año anterior. No hay que pedirlo ni esperar resolución: el 1 de enero su empresa ya tiene una cifra disponible, la sepa o no.
Se comunica antes de empezar, no después
La acción formativa se comunica a FUNDAE con al menos dos días naturales de antelación, y cualquier cambio de fechas, horario o lugar con un día. Un curso que empieza sin comunicar no se puede bonificar, y ese error no tiene arreglo a posteriori.
Se descuenta en el boletín de cotización
La bonificación se aplica al presentar los seguros sociales, como tarde en el boletín de diciembre. No es una transferencia que llegue: es una cuota que se paga más baja.
Y lo que sobra, casi siempre se pierde
Las empresas de menos de 50 trabajadores pueden arrastrar el crédito no consumido a los dos ejercicios siguientes, pero hay que marcarlo antes del 30 de junio. Las demás lo pierden al cerrar el año.
¿Cuánto puede bonificar su empresa?
Díganos el número de trabajadores a formar y le damos el cálculo, sin compromiso.
O, si lo prefiere, llámenos al 93 458 71 07 .
- Le respondemos en menos de 24 horas, en horario laboral.
- La propuesta llega con el cálculo de la bonificación ya hecho.
- Antes de contratar nada, su equipo prueba una clase con el profesor propuesto.