Cursos de inglés para empresas en Barcelona
El idioma que casi todas las empresas necesitan y el que más se malgasta en cursos genéricos. Programas por nivel real y por área profesional.
- Desde 1986
- Grupos solo con su plantilla
- En su sede o por videoconferencia
- Tramitación de FUNDAE incluida
Díganos cuántas personas necesitan formación y le enviamos una propuesta con la bonificación ya calculada.
9 € por hora y participante que FUNDAE bonifica
El dinero para formar a su plantilla ya está en su empresa
FUNDAE bonifica 9 € por hora y participante, y ese importe se descuenta de sus seguros sociales de forma inmediata: no hay que adelantar dinero ni esperar una resolución. Según el crédito que le quede, el curso se bonifica total o parcialmente.
La tramitación la hacemos nosotros y no se factura aparte.
Por qué un curso general no mueve el inglés de una plantilla
El patrón se repite en casi todas las empresas que nos llaman: un grupo de doce personas con seis niveles distintos, un temario de academia y un horario que se mueve cada semana. Al cabo de un año el nivel medio es el que era y el crédito de formación se ha consumido igual.
Aquí el grupo se forma con su plantilla y con nadie más, después de un test de nivel, y el programa se escribe sobre el trabajo real de esas personas: las llamadas que atienden, los informes que firman, las reuniones en las que tienen que defender una posición.
Cuando dentro del mismo equipo conviven perfiles muy distintos —el departamento jurídico y el comercial no necesitan el mismo inglés—, el programa se separa por áreas en vez de bajar el listón hasta que todos quepan.
Dónde se dan las clases
En su sede
Presencial in company
El profesor se desplaza a su oficina el día y la hora que ustedes fijen. Solo hace falta una sala: el horario se mantiene estable durante todo el curso, como exige FUNDAE. Es la opción habitual cuando el equipo comparte oficina y la clase entra en la jornada.
Por videoconferencia
Telepresencial
La misma clase en directo y con el mismo profesor. Damos clase así desde 2012, ocho años antes de que el sector se viera obligado. Resuelve los equipos repartidos entre sedes y a quien trabaja desde casa dos días por semana.
Qué lleva incluido el precio de la hora
Test de nivel antes de formar los grupos
Los grupos se hacen por nivel real, no por departamento ni por antigüedad. Es lo que evita la clase de doce personas con seis niveles en la que nadie avanza.
Informe trimestral por alumno
Cada trimestre recibe la evolución de cada persona y qué conviene reforzar. Sirve para justificar la inversión ante dirección con algo más que la lista de asistencia.
Reuniones de seguimiento con la empresa
Con quien lleva la formación, para corregir el rumbo mientras el curso está en marcha y no cuando ya ha terminado.
Tramitación de FUNDAE y matrícula
Altas, registros de conexión según la norma, documentación y matrícula. Va incluido en el precio de la hora: su empresa no toca un papel.
Cuánto cuesta y cuánto vuelve
La pregunta de la primera llamada no suele ser cuánto vale la hora, sino cuánto acaba pagando la empresa. Eso depende de dos cosas: las horas que tenga el curso y el crédito de formación que le quede sin gastar.
FUNDAE bonifica 9 € por cada hora de clase y cada participante, así que lo que un grupo genera de bonificación se puede calcular antes de contratar nada:
| Grupo | Horas del curso | Bonificación que genera |
|---|---|---|
| 6 personas | 60 horas | 3.240 € |
| 8 personas | 60 horas | 4.320 € |
| 12 personas | 45 horas | 4.860 € |
Eso es lo que el curso genera. Cuánto se bonifica de verdad depende del crédito que le quede a su empresa: si no llega, se bonifica la parte que cubra. Ese cálculo va hecho en la propuesta, antes de que usted decida nada.
Cómo se forma el grupo de inglés
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Test de nivel a todos los participantes
El nivel que cada uno declara y el que tiene rara vez coinciden. El test se pasa antes de cerrar los grupos y va incluido, no se factura aparte.
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Los grupos se hacen por nivel, no por departamento
Es la decisión que más cambia el resultado del año. Si hace falta, un mismo departamento se parte en dos grupos antes que sentar a alguien de A2 al lado de alguien de B2 durante nueve meses.
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El programa se escribe sobre el trabajo real
Las llamadas que atienden, los informes que firman y las reuniones en las que tienen que defender una posición. Cuando dentro del grupo conviven perfiles muy distintos, el programa se separa por área profesional.
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Un profesor estable y un informe cada trimestre
La misma persona de principio a fin, con reuniones de seguimiento con la empresa para corregir el rumbo mientras el curso está en marcha y no cuando ya ha terminado.
Lo que nos preguntan antes de contratar
¿Hay que adelantar el dinero de la bonificación?
No. El importe se descuenta de las cuotas de los seguros sociales de su empresa de forma inmediata, así que no hay que pagar primero y esperar a que se resuelva nada.
¿Quién se ocupa del papeleo de FUNDAE?
Nosotros, y no se factura aparte: altas, registros de conexión según la norma, documentación y matrícula. Su empresa no toca un papel.
¿Y si el crédito de formación no cubre todo el curso?
El curso se bonifica total o parcialmente según el crédito disponible. La propuesta lleva el cálculo hecho, así que sabe la cifra exacta antes de decidir.
¿Se puede cambiar el horario una vez empezado el curso?
Conviene no hacerlo: FUNDAE exige que el horario se mantenga estable mientras dura el curso. Por eso los días y las horas se fijan al principio, y los elige la empresa.
¿Qué hace falta para dar las clases en nuestra oficina?
Una sala. El profesor se desplaza a su sede el día y la hora acordados.
¿Y si el equipo está repartido en varias sedes?
Para eso está la modalidad telepresencial: la misma clase en directo, con el mismo profesor, desde donde esté cada uno. Damos clase así desde 2012, ocho años antes de que el sector se viera obligado.
¿Cuándo hay que empezar?
El crédito de formación caduca el 31 de diciembre y no se acumula al año siguiente. Cuanto más tarde arranque el curso, menos horas caben antes de esa fecha.
Otros idiomas para su equipo
Cualquiera de ellos se puede enfocar a un área profesional concreta: jurídico, financiero, comercial, técnico o para turismo.
- Español Para multinacionales con personal extranjero en España: el español del día a día en la oficina y el del puesto…
- Catalán Para empresas que operan en Catalunya: atención al cliente en catalán y relación con la administración catalana.
- Francés Para equipos con clientes, proveedores o matriz en Francia.
- Alemán Para empresas con matriz o clientes en el mercado alemán, donde negociar en su idioma sigue marcando la diferencia.
- Italiano Para equipos que trabajan con el mercado italiano en sectores como el textil, la alimentación o la maquinaria.
- Portugués Para empresas con operaciones en Portugal o Brasil, donde el portugués abre puertas que el español no siempre abre.
¿Hablamos del inglés que necesita su equipo?
Díganos cuántas personas son y qué tienen que poder hacer en inglés. Le enviamos una propuesta con la bonificación ya calculada.
O, si lo prefiere, llámenos al 93 458 71 07 .
- Le respondemos en menos de 24 horas, en horario laboral.
- La propuesta llega con el cálculo de la bonificación ya hecho.
- Antes de contratar nada, su equipo prueba una clase con el profesor propuesto.